Однако кайдзен предполагает не маниакальные призывы к революционным переменам в компании, а простые и ненастойчивые просьбы.
современное медицинское название для чувства, порождаемого сложной проблемой или большой целью, звучит как стресс,
Чтобы разглядеть потенциал маленьких моментов, вы должны проявлять любознательность и иметь открытый разум.
чем выше размер поощрения, тем выше риск исчезновения или торможения внутреннего стремления к совершенствованию.