Цитаты из книг автора «Роберт Кийосаки»

Чтобы найти и использовать свой второй шанс, вам нужно решить, какой квадрант вас больше всего привлекает?

Урок Баки Фуллера Я лично слышал, как Баки сказал: В процессе образования ментальный механизм учащихся обычно притупляется, перегружается, засоряется и парализуется до такой степени, что к тому времени, как большинство людей достигают зрелости, они теряют свои врожденные способности.

Люди подобны айсбергам. Когда мы впервые знакомимся с человеком, то видим лишь ту часть айсберга, которая находится над водой. Мы не видим 99 процентов, которые скрываются под водой. Навыки работы с людьми необходимы, чтобы успешно справляться с человеком в целом.

Леопарды похожи на предпринимателей из квадранта С. Они одиночки и охотятся в одиночку. Если они не убивают добычу, то остаются голодными. У льва есть прайд. В мире бизнеса таким прайдом является команда специалистов. Лев не охотится. Охотится прайд. Когда прайд убивает добычу, лев выходит вперед и первым наслаждается трапезой.

Хорошей школой преодоления трудностей, связанных с миссией, лидерством и созданием команды, является миссионерская деятельность.

Отличным способом, позволяющим развить лидерские навыки, научиться вести за собой команду и поддерживать общую миссию, является работа в сетевой маркетинговой компании. Главный плюс работы в сетевом маркетинге заключается в том, что вы можете научиться вести за собой людей, не выписывая им чеки на зарплату.

Сначала вам необходимо построить каркас — внешние стороны треугольника Б–И. Вам нужна сильная миссия, великолепная команда, и вы сами должны быть лидером

Многие предприниматели оказываются в трудном положении менее чем через год, потому что у них плохо поставлен учет.

Ценность самого продукта относительно невелика. Очень многие люди бегают туда-сюда, заявляя: «У меня есть потрясающая идея нового продукта». Одна из причин краха девяти из каждых десяти новых бизнесов заключается в том, что предприниматели фокусируются на продукции, а не на всех аспектах бизнеса.

многие предприниматели принимаются за дело после того, как рабочий день сотрудников заканчивается. Объем бумажной работы просто невероятный: проверка соблюдения норм государственного регулирования, ведение бухгалтерии, составление налоговых отчетов, ведомостей на зарплату, планов мероприятий по маркетингу и сбыту. Наемный работник отправляется домой и наслаждается жизнью, а рабочий день предпринимателя только начинается. Это одна из причин того, что в первые пять лет тонет подавляющее большинство бизнесов.