Цитаты из книг автора «Раиса Сорокина»

Никто не приходит к успеху, не падая по пути. Неудача – не враг, а критический компонент успеха. Вместо того чтобы смотреть на нее со страхом, нужно начать видеть в ней возможности. – К сожалению, на данный момент мы не готовы предложить вам работу!

Еще А. Эйнштейн говорил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».

Расскажите мне о ситуации, когда вы проявили инициативу» «Мой отдел отвечает за организацию программы обучения и адаптации, которая требуется для всех новых сотрудников. К сожалению, когда я приступил к работе, многие материалы находились в сыром виде. Было необходимо проводить тренинги, но у нас возникла большая проблема с сотрудниками, не закончившими обучение, – и оценки курса были довольно негативными. Я решил сделать это своей миссией – сделать программу более привлекательной и ценной. Я представил свою идею руководителю, и он дал мне зеленый свет, поэтому я начал анализировать оценки и отзывы сотрудников за последние несколько лет, чтобы понять, что им нравится, а что нет. В результате я смог сделать всю программу более привлекательной и интерактивной. Мы разбавили теорию практикой, добавив упражнения и поменяли структуру программы. Мы также добавили игровой аспект, чтобы сотрудники чувствовали себя вовлеченными в процесс и хотели пройти программу до конца.

Я хотела бы построить свою карьеру в одной компании и добиться высоких результатов. Через 5 лет я планирую занимать позицию «Директор по продажам».

«Я не могу сказать, что меня что-то не устраивало на предыдущем месте, мне очень нравилось работать в этой фирме. Я благодарна своему руководителю за оказанное мне доверие и получение нового опыта самостоятельного ведения бизнеса в регионе. Тем не менее я все равно приняла решение о смене работы по причине того, что мне предложили в компании „X“ должность регионального менеджера. К тому времени я получила второе высшее образование по специализации менеджмент и хотела работать в новой роли руководителя. К сожалению, в компании на тот момент не было подходящих для меня вакансий».

ности для максимального использования своего потенциала. Можно многому научиться у своего будущего руководителя и коллег, и всегда есть куда применить свои знания и профессиональные навыки».

лет. Работа в такой большой стабильной компании, как ваша, предоставляет возмож

«Моя цель на данный момент – это найти должность в компании, где я смогу развиваться и принимать вызовы. В конечном итоге, я хотела бы взять на себя больше обязанностей по управлению, а также участвовать в разработке стратегий для новых продуктов. Но самое главное, я хочу работать в компании, в которой я смогу построить карьеру». «Я стремлюсь стать лучшим в своем деле и хочу работать в компании, в которой буду иметь возможность разви

определить насколько соответствует кандидат критериям отбора, а что самое важное – какова цель его поиска.

Я не обращалась за помощью к профессионалам по трудоустройству, так как считала, что не должна тратить деньги, когда у меня нет работы. На самом деле, я не только потеряла все сбережения, но и взяла кредиты, не говоря уже о потери времени, сил и уверенности в себе за все эти долгих пять месяцев. Этот опыт поиска работы, который я испытала, заставил меня пересмотреть свое дальнейшее направление в карьере.