Цитаты из книг автора «Питер Друкер»

По типу, личностным характеристикам и талантам эффективного руководителя нельзя отличить от неэффективного.

Компьютер показывает только ситуацию, которая уже сложилась. По независящим от них причинам руководители живут и работают в рамках своей организации. Если они сознательно не приложат усилий к тому, чтобы научиться воспринимать внешнюю среду, внутренние вопросы заслонят от них реальность.

Организация — это орган общества, который реализует себя через вклад, вносимый ею во внешнюю вреду.

Все результаты дают о себе знать извне.

Даже самая крупная организация нереалистична по сравнению со средой, в которой она существует.

определять, что ему делать, над чем работать и к чему следует отнестись серьезно, то все его усилия в конечном счете растратятся на мелочи.

Если руководитель позволяет событию

руководитель — «пленник своей организации»

И есть нечто, что объединяет руководящих работников любого уровня: все они должны быть эффективными.

Таким образом, каждый, кто принимает решения, выполняет ту же работу, что и президент компании или администратор.