Цитаты из книг автора «Патти МакКорд»

Ностальгия – первый тревожный признак

Не позволяйте найму сотрудников превратиться в игру с числами

самая важная работа менеджмента – пристально сосредоточиться на построении отличных команд. Если вы нанимаете нужных вам талантливых людей и обеспечиваете их инструментами и информацией, необходимой им для того, чтобы попасть в намеченное вами место, все, чего они будут хотеть, – сделать для вас прекрасную работу и сохранить вашу гибкую позицию.

Получить проблему, за которую надо взяться, и правильных коллег, с которыми за нее можно взяться, – лучший стимул из всех.

нет лучшей награды, чем значительный вклад в решение трудной задачи.

Доверие базируется на честной коммуникации, и я обнаружила, что, слыша полуправду, сотрудники становятся циничными. Цинизм – это раковая опухоль. Он дает метастазы недовольства, которое кормит само себя, выливаясь в угодничество и подпитывая вероломство.

Вы сейчас должны нанимать ту команду, которую хотите иметь в будущем

Доверить людям ответственность за их время было одним из первых шагов к тому, чтобы вернуть им их силу

самая важная работа менеджмента – пристально сосредоточиться на построении отличных команд.

Политика и структура не могут предвидеть потребности и возможности