[3]Так называется алгоритм оценки личности на предмет ...➤ MyBook

Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

[3]Так называется алгоритм оценки личности на предмет ее способности воспринимать мир и строить суждения. В него входят альтернативы: 1) экстраверсия — интроверсия (внимание направлено на людей и вещи или на идеи); 2) ощущение — интуиция (восприятие посредством органов чувств или интуиции); 3) мышление — чувство (суждения строятся на основе логического и аналитического мышления или на основе чувств); 4) суждение — перцепция (что из этих двух параметров предпочтительно для выбора образа жизни, оценка или переживание событий). Объединение и взаимовлияние четырех факторов дает шестнадцать комбинаций, каждая из которых соответствует типу личности. Прим. ред.
28 августа 2018

Поделиться