Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

Очевидно, что если бы этот разговор не состоялся, руководители вернулись бы к работе и продолжили заниматься выполнением обычных обязанностей, рассматривая потенциальную проблему недостатка мощностей просто как один из пунктов в