Цитаты из книги «Пять пороков команды»

коллеги были искренне удивлены — как своей неосведомленностью относительно деятельности отдела разработки, так и рациональностью его организации.

Мы пытаемся понять, сколько усилий надо приложить, чтобы создать технологии будущего. Ведь если это потребует слишком больших затрат, мы поставим под вопрос конкурентоспособ

Просто в программировании ты разбираешься лучше, чем в чем-либо еще, и поэтому хочешь, чтобы все деньги вкладывались только в разработку продуктов

Я не уверен, что наши ресурсы распределены максимально эффективно.

тремлению поставить личные достижения выше командных

каждый честно скажет, что нам команды наших подчиненных ближе, чем команда менеджеров,

Дело не в том, чего я хочу. Дело в вас. Вы должны решить, что для вас важнее: успех команды или повышение по службе.

я буду абсолютно нетерпима к любому проявлению взаимного недоверия

не стоит торопиться отменять выездные совещания. Боюсь, что, вернувшись на рабочие места, мы быстро скатимся к тому непродуктивному стилю, который так мешал нам

У кого есть замечания, предложения или вопросы, которые надо обсудить до того, как мы разойдемся?