Цитата из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Когда менеджеры — пусть даже из скромности! — делают вид, что не замечают влияния других людей на собственную карьеру и удовлетворенность работой, они отбирают у сотрудников чувство позитивного вклада.