Ловушка карьерной колеи

Тот, кто жертвует свободой ради безопасности, не заслуживает ни того, ни другого.

Бенджамин Франклин

Причина, по которой так много людей в конечном итоге оказываются в отчаянных поисках работы, заключается в том, что экономике нужны люди, отчаянно ищущие работу.

Сет Годин

Давайте представим типичный, скорее позитивный сценарий: проучившись пять лет, вы смогли занять хорошую руководящую должность в динамично развивающейся международной компании. Ваши родители кое-как помогали вам, но основную часть расходов вам приходилось покрывать самостоятельно – за счет небольшой стипендии, подработки на каникулах и крупной ссуды в банке. Так вы оплачивали учебу, проживание, необходимое для учебы компьютерное оборудование и повседневные расходы.

Постепенно вы открываете для себя все прелести работы в большом коллективе: внутренние разборки, соперничество, интриги, влияния моды, нового начальника, который появляется из ниоткуда и отравляет вам жизнь, очень медленное продвижение по карьерной лестнице, сплетни, злословие и эти пошлые анекдоты у кофемашины.

Ваша зарплата понемногу растет, но вам по-прежнему не хватает денег, особенно с тех пор, как вы женились и взяли кредит на покупку собственного жилья. Не говоря уже о том, что ваша супруга может быть более расточительной, чем вы (а может, вы и сами стали больше тратить), не говоря о детях, которые появляются в вашей жизни и на которых нужно сразу же выделять полноценный бюджет, о домашних питомцах, о заслуженном отпуске, обо всяких увлечениях, хобби и так далее.

Время идет, и к своему сорокалетию вы подходите, имея хорошую должность с неплохой зарплатой (хотя расходы необъяснимым образом увеличиваются в точном соответствии со всеми прибавками к окладу), страдая некоторым избыточным весом и болями в спине. На вашем лице к этому времени появляются первые морщины, вполне естественно сопровождающие состояние стресса и усталости, которое почти не покидало вас, пока вы шаг за шагом добирались туда, где теперь находитесь.

Тем не менее вам кажется, что вы уже довольно продолжительное время переживаете некоторый застой в карьере, что начальство уже не с таким энтузиазмом кивает вам, когда вы заводите разговор о своих дальнейших перспективах. Да и сами вы то и дело начинаете задумываться о чем-нибудь другом. Например, о работе в несколько менее формальной обстановке, где можно добиться большего успеха и иметь больше возможностей для карьерного роста, больше времени уделять личной жизни. Может быть, даже (но это уже предел ваших фантазий) тайно мечтаете о работе без начальника, который постоянно вмешивается в ваши дела.

Проходят еще годы, вы с трудом и ценой больших жертв (приходится переехать в другой регион, что вам не очень нравится, хоть переезд и оплачен частично за счет компании) добиваетесь более высокой должности. Работать приходится еще больше – и вы понимаете, что эта работа подходит вам все меньше и меньше.

Вы все еще мечтаете избавиться от стресса, иметь больше свободы и меньше начальства, но ваша работа довольно хорошо оплачивается, а ваш теперешний образ жизни таков, что вы не можете позволить себе снижение доходов, не говоря уже о необходимости дать детям хорошее образование, стоимость которого действительно непомерна.

Вы столько боролись за то, чтобы получить эту должность. И не откажетесь от нее еще и потому, что очень многие мечтали бы занять ваше место. Да, этот регион вам не нравится. Но вы уже привыкли к этой компании, ко всем конфликтам и интригам. И уже сами давно рассказываете пошлые анекдоты у кофемашины… потому что невозможно передать, как это расслабляет.

В общем, вы откладываете свои мечты в сторону и готовы и дальше, несмотря ни на что, терпеть стресс, напряжение и все негативные аспекты своей работы. Несколько лет спустя вы предпринимаете еще одну попытку получить повышение, но ваши начальники проявляют так мало энтузиазма, что вы понимаете: ваша карьера достигла своего потолка.

Тогда вы просите перевести вас в регион, который вам больше подходит, и через несколько месяцев ваш начальник предлагает вам малозаметную, но куда более спокойную должность в удобном для вас месте, причем – вишенка на торте – без понижения заработной платы (но и без повышения).

Эта новая работа сама по себе не очень интересна, но она определенно более спокойная и позволит вам немного отдышаться перед выходом на пенсию, которого вы ждете со все большим нетерпением.

Может быть, тогда, наконец-то проработав десятки лет на кого-то, вы сможете начать воплощать свои мечты и по-настоящему наслаждаться жизнью.

Вполне себе позитивный сценарий, не так ли? Конечно, это не совсем то, чего вы ожидали, когда поступали в вуз, но, несомненно, это очень похоже на жизненный путь многих из тех, кого вы знаете, верно?

Если вы работаете какое-то время, то, наверное, уже успели попасть в эту карьерную колею и стать ее пленником. Укоренились в своих привычках и даже нашли в них определенный комфорт. Но теперь эти строки разбудили в глубине вашей души какой-то тихий голос, который нашептывает вам, что что-то здесь не так, что вся эта комфортная жизнь не совсем похожа на то, о чем вы когда-то мечтали.

Возможно, вам сразу же пришлось заглушить в себе этот слабенький голосок – чтобы душу не рвал. Если это так, у меня для вас есть хорошая новость. Она заключается в том, что я посвятил несколько разделов этой книги тому, как выбраться из этой колеи, как не погрязнуть в унылой, постылой работе, сводя при этом к минимуму любой риск – и повышая до максимума шансы на успех. Я расскажу, как вам, терзаясь страхами и недобрыми предчувствиями, все равно идти вперед и как наконец дать своему внутреннему голосу все возможности для самовыражения, которых он заслуживает.

Крысиные бега

Есть многие тысячи людей, которые долгими часами занимаются ненавистной им работой, чтобы на заработанные деньги покупать ненужные им вещи только ради того, чтобы производить впечатление на тех, кого они терпеть не могут.

Найджел Марш

Понятие «крысиные бега» появилось еще в 1950-е годы и служит для обозначения безудержного соперничества, которое существует между людьми. Сначала за лучший диплом, а затем и за «лучшую» работу, под которой часто понимается полный стресса, изнурительный, бездушный труд, который не приносит ничего, кроме поверхностного материального удовлетворения. Так и представляешь себе лабораторных крыс, бегущих по лабиринту за кусочком сыра, в то время как за ними с насмешкой наблюдают ученые.

Повсюду мы слышим, что важно выбирать такую профессию, которая увлекает вас, но оглянитесь вокруг. Мысленно переберите всех своих знакомых. Они действительно занимаются тем, что им нравится? Или все-таки у них работа, в которой – в лучшем случае – есть свои интересные стороны и которая вдобавок неплохо оплачивается? На самом деле мало кто по-настоящему любит свою работу.

Одно из самых серьезных исследований на эту тему^[24] показывает, что только 15 процентов наемных работников во всем мире эмоционально вовлечены в дела своей компании и счастливы в ней, тогда как 18 процентов сотрудников являются активно отстраненными, то есть рассматривают свою работу исключительно как источник дохода: они вынуждены ее выполнять, просто чтобы выжить. В этом плане Соединенные Штаты имеют один из лучших показателей в мире: 33 процента сотрудников любят свою работу, а 16 процентов ненавидят ее. В Канаде эти показатели составляют 20 и 14 процентов соответственно, а в Великобритании – 11 процентов и 21 процент. В общем, какую страну ни возьми, доля людей, которые любят свою работу, составляет (небольшое) меньшинство. Этот факт представляет собой одну из важных проблем современного общества.

Конечно, еще совсем недавно большинству населения приходилось работать на полях или заниматься животноводством, и лишь немногие имели возможность выбирать такую профессию, которая им нравилась. Но надо учитывать, что на протяжении большей части истории крестьяне не подвергались обязательному многочасовому труду. Да, им приходилось много трудиться, чтобы подготовить и засеять поля, а затем собрать урожай, но в остальное время года работы у них было значительно меньше. Можете ли вы представить жизнь, в которой у вас даже часов нет? И вы не знаете точно, который сейчас час?

А ведь именно в таком положении люди жили до наступления эпохи Средневековья, пока часы не стали обычным явлением на городских башнях и в городских домах. Портативные же часы появились только в XVII столетии. Но вот наступил XIX век, и владельцы промышленных предприятий, желавшие получать максимальную отдачу от своих работников, оборудовали часами рабочие места и установили минимальную продолжительность рабочего дня. До наступления промышленной революции люди в течение года работали в среднем всего 25 часов в неделю^[25]. Таким образом, в исторической перспективе минимальная продолжительность рабочей недели была регламентирована лишь сравнительно недавно.

Но разумные бунтари вроде вас понимают, что жизнь может предложить что-то лучшее, нежели крысиные бега, призом в которых выступает диплом о высшем образовании, а затем сорок лет жизни в режиме «метро – работа – постель», иногда прерываемом отпусками, чтобы наконец насладиться выходом на пенсию, когда ваши лучшие годы уже позади.

И это возможно. Хотите жить полной жизнью и пользоваться всеми благами, какие она может предложить?

Почему разумные бунтари хотят жить своими страстями

Я могу умереть богатым, я могу умереть бедным. Но я не умру, пока во мне звучит моя музыка.

Стив Павлина

Вы же знаете, жизнь коротка. Слишком коротка, чтобы позволить себе увязнуть в бюрократических системах, будь то школа или крупная корпорация, которые подавляют ваши таланты и устремления. Не стоит тратить жизнь на попытки интегрироваться в систему, которая задушит ваш творческий потенциал, заглушит ваш внутренний голос, жаждущий жизни и желающий прокричать всему миру свое послание. А ведь у каждого разумного бунтаря есть такой голос, энергичный, настойчивый и мощный, который пытается донести до своего хозяина, что есть и другие возможные пути и что необходимо нарушить существующий порядок вещей.

Вы хотите чего-то большего, нежели скучная работа за зарплату, позволяющую выжить и время от времени покупать новейшие гаджеты, приносящие лишь временное удовлетворение? Понимаете, что этим не успокоить ваш внутренний голос, который может быть удовлетворен только полной реализацией вашего потенциала? Сознавая это, разумные бунтари постоянно ищут более быстрые, эффективные, часто неортодоксальные способы достижения своих целей.

Но они не очень-то знают, где искать. И могут ощущать себя такими одинокими в этом мире, особенно если они молоды или не прислушались к этому голосу, который советует искать единомышленников вдали от протоптанных троп. Однако у них есть что-то общее, даже если они толком не осознают этого. Для них важно иметь возможность выразить то, что у них наболело внутри, жить своими страстями и, главное, не «умирать, пока в них звучит их музыка». У каждого из них есть предназначение, которое нужно исполнить, миссия, о которой им никто никогда не говорил. Но они чувствуют в себе скрытый потенциал, и это ощущение будоражит их. Они хотят жить полной жизнью, жаждут быть высшими существами, привносящими свой вклад в общее благо, а не просто роботами, которые делают только то, что им говорят.

Они сознают: то, что они хотят сделать, кто-то все-таки должен реализовать. И если они не откликнутся на этот зов, то будут обречены и дальше прозябать в общей колее, потеряв надежду дать людям то, что могли бы. И это будет огромной потерей как для человечества, так и для них самих.

Осознание этого побуждает их пытаться заявить о себе каким-то иным, не общепринятым способом, и одновременно эти неортодоксальные подходы могут обеспечить им гораздо больший доход, что, в свою очередь, позволит им охватывать своей деятельностью все большее число людей, приносить больше пользы, все шире распространять свое послание. Но при этом разумные бунтари хорошо понимают, что самое главное для них все же не деньги, а возможность сполна жить своей жизнью, потому что она коротка. Деньги – это просто способ выиграть время, ведь его нельзя отложить про запас для последующего использования. Время, потраченное на пустые дела, потеряно навсегда.

Эта книга поможет вам в поиске страстей, которые будоражат душу, и научит вас выражать их, избегая хоженых троп и не играя в чужие игры.

КАК ТОМА РЕШИЛ ПОКОНЧИТЬ С КРЫСИНЫМИ БЕГАМИ И ОСУЩЕСТВИТЬ СВОИ МЕЧТЫ В РАЮ

Париж, 2000 год. Тома – бильдредактор в одном из французских журналов. Это его первая работа, и он очень ею гордится. К несчастью, журнал переживает финансовые трудности, и Тома сокращают одним из первых.

Примерно в это же время увольняют его жену Селин, которая тоже работает в СМИ.

На пособие по безработице они рассчитывать не могут, так как уже достаточно давно не платили страховые взносы. Поэтому им придется хвататься за любую работу – просто чтобы выжить.

И вот когда они уже были готовы сломя голову пуститься в крысиные бега, Селин задала мужу вопрос, который перевернул всю их жизнь: «А у тебя все еще есть связи в Китае? Я бы не прочь прокатиться туда».

Тома провел год в Китае в рамках программы студенческого обмена и за это время выучил китайский язык.

Он ответил, что пять лет ждал от нее этого вопроса. Теперь ему больше нечего терять, так что он хочет осуществить свою мечту и глубже узнать жизнь в Китае. Супруги быстро собрались и уехали, не имея никаких конкретных планов, кроме как некоторое время поездить по стране, имея 2000 евро.

В Китае между французами меньше конкуренции и больше солидарности. Они оба смогли найти интересную и хорошо оплачиваемую работу, не пускаясь в крысиные бега. И вот уже вскоре после переезда супруги столкнулись с новой дилеммой: почти в одно и то же время им поступили интересные предложения насчет работы в Париже.

Тома и Селин поразмышляли и независимо друг от друга пришли к одинаковому решению. Они обрели свое счастье, много путешествовали по Китаю и другим азиатским странам, и такая жизнь им очень нравилась. Тома стал инструктором по подводному плаванию, и это было то, что он всегда любил и о чем мечтал. Самое главное, что их жизнь превратилась в бесконечную череду увлекательных приключений.

Им была ненавистна сама мысль променять такую жизнь на унылую рутину «метро – работа – постель», на извечное «я должен работать, чтобы оплачивать кредит за мою крошечную, но в хорошем месте квартиру».

Как говорит сам Тома с решимостью человека, живущего в полном соответствии с тем, что ему действительно дорого, «я не хочу быть слишком к чему-то привязан; предпочитаю полную свободу, и если однажды что-то со мной случится, то мне на это наплевать.

У меня нет кредита на квартиру, и я никому ничего не должен. У меня есть только моя жизнь, и я сам ее создал. У меня есть мои мечты. Никаких финансовых обязательств у меня нет, и никаких пособий я никогда не получал».

Они оба отказались. Им совсем не хотелось возвращаться в мир крысиных бегов.

На этом история не заканчивается. После шести лет, проведенных в Китае, их снова охватило желание узнать что-то новое.

И вот во время очередного отпуска они принялись исследовать разные уголки Азии в поисках того райского сада, который полюбился бы им с первого взгляда. В конце концов – через два года – они нашли то, что искали: Эль-Нидо, райский тропический уголок. Пляжи с белым песком и кристально чистой водой, где круглый год температура воздуха держится в районе 28 градусов, а температура воды всегда около 26 градусов. Когда они оказались там, то сразу поняли, что это то самое место, которое они видели в своих мечтах. Вместе с партнером, у которого был опыт работы в сфере общественного питания, Тома и Селин открыли там ресторан. Потратив некоторое время на то, чтобы наладить процесс, они полностью автоматизировали его, и теперь им больше не нужно и пальцем шевелить, чтобы заведение приносило доход (позже в книге мы увидим, как этого добиться).

У них родился ребенок, который в свои три года свободно владеет тремя языками: французским, английским и тагальским.

Тома сделал новый шаг в реализации своих увлечений, открыв дайв-центр. Теперь клиенты платят ему за то, чтобы он каждый день занимался подводным плаванием. Мечта, а не работа. Вместе с партнером Тома и Селин открыли еще один ресторан в Маниле, столице Филиппин, который также приносит доход, не требуя никакого внимания.

Тома больше нет нужды работать, как и его жене. Они наслаждаются жизнью, растят детей и ведут образ жизни, к которому в Париже никогда не могли бы даже приблизиться.

Но знаете, что самое смешное в этой истории?

Они зарабатывают в месяц лишь около 600 евро на человека.