Цитаты из книг автора «Ольга Перцева»

Одним словом, этот сектор отвечает за умение распоряжаться временем

и свой потенциал, готовы бороться за место у руля наравне с мужчинами.

– женщины, имеющие «1111» в секторе «Характер», чувствуют в себе силу

– Одна единица в секторе «Характер» у мужчин означает желание доказать свою силу и значимость посредством внешних атрибутов (влиятельные друзья, знакомства, документы, подтверждающие власть, брендовая одежда, шикарные авто, дорогие аксессуары). К сожалению, без «костылей» такому человеку очень трудно почувствовать свою силу и мужественность. Внешне он действительно может выдаваться и физически, и социальным, материальным статусом. Но чаще всего окружающим очевидно, что внутри находится беззащитный, мягкий или даже слабый человек, которого легко одолеть. Крайне трудно почувствовать эту силу, легче себя уговорить, что она есть.

Основные ключи для представителей этого типа: «я с тобой согласен», «вы правы», «вы делаете это лучше меня», «ты лучше меня».

Характер – 1 Одна единица в секторе «Характер» говорит о сочетании внутренней мягкости и внешней жесткости. Такой человек боится показаться другим мягким и безвольным. Именно поэтому он демонстрирует миру излишнюю авторитетность, занятость. Его основная мотивация – быть уважаемым, большим, опасным. Для людей с одной единицей в секторе «Характер» присуще желание быть лучше кого-то (друга, соседа, жены), постоянно доказывать свое величие. Основная сложность этого типа – закрытость, невозможность понять его внутренний мир.

Подстроиться под партнёра или осознанно принять его «язык любви» как свой. Просто запомнить: человек с первым типом восприятия акцентирует внимание на отношении к себе. Людям, которые относятся ко второму, нужны и внешне оформленные знаки внимания. Комплименты в этом случае должны быть крайне частыми. Одним «спасибо» тут не обойтись! Понять, сколько нужно комплиментов, очень легко: если вас обвиняют в неблагодарности, смело добавляйте еще!

выздоровлению. Только вы определяете, что для вас хорошо, а что плохо.

Она считает, что только уникальный навык или статус заставят кого-то любить ее и уважать.

Если желание контроля и привычку жертвовать своими ресурсами направить на спасение в профессиональной деятельности, то искать реализацию этим показателям в личной жизни