Цитата из книги «Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению»

Цели центра оценки: 1. Определить, насколько участник соответствует требованиям, и принять решение об отборе/назначении на должность участника. 2. Разработать план развития участника. 3. Мотивировать участника развивать свои компетенции. Для центра развития, как одной из ветвей эволюции центра оценки, цели звучат так: 1. Разработать план развития участника. 2. Мотивировать участника развивать свои компетенции. 3. Сформировать нужное поведение.