Каждую пятницу отправляйте руководителю неформальный отчет, в котором перечислены пять главных достижений вашей команды за неделю
Для этого придется научиться иногда говорить «нет», чтобы можно было сказать «да» людям и делам, которые действительно заслуживают времени и усилий.