Цитаты из книг автора «Нелли Власова»

А вот лидер воспитывает сотрудников через корпоративную культуру, которую сам же и выстраивает.

В успешном бизнесе сильнее не тот, кто умнее и хитрее (хотя современный бизнес и опровергает это), а тот, кто является лучшим духовным наставником своих команд.

Без ценностных ориентиров человечество деградирует, а бизнес живет по волчьим законам

только сотрудники, живущие в раю доверия, уважения к себе, веры в себя, в атмосфере высокого жизненного тонуса, способны источать эти чувства, которыми заражаются клиенты.

Душа организации – это система ценностей, которые ее сотрудники разделяют и воплощают в своем поведении

в норме ее прибыли, а в ее корпоративной культуре.

Командир управляет структурами и процессами, лидер управляет людьми.

Добрый видит в других доброту, а лживый всех подозревает в интриге или обмане.

Винить в своих неудачах других – признак глупости, винить себя – первый шаг к пониманию, а не винить никого – признак мудрости. Эпикур

3. Роль нарцисса. (В момент нападок заниматься самовосхищением: «Какой(ая) же я талантливый(вая)! Даже с таким… могу говорить спокойно».)