Цитаты из книги «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах»

Как распознать тип темперамента Темперамент проявляется у человека в характеристиках скорости (темпоритмах), интенсивности, выносливости, чувствительности и степени открытости психических (внутренних) и сенсомоторных (поведенческих или внешних) действий. Темпоритмы человека можно определить по тому, насколько быстро он говорит, отвечает собеседнику, запоминает, воспринимает информацию, получает впечатления, думает и принимает решения.

Темперамент сотрудника и мотиваторы

Индивидуальность сотрудника и мотивация

Потребность в радости и удовольствии

Стремление к реализации своего эго, своего «я» для одаренных и амбициозных людей является ведущим фактором в профессиональном и личностном развитии.

Кроме лидеров и ведомых, в любой компании есть сотрудники, имеющие потребность в независимости и свободе. Они не любят ни управлять, ни подчиняться.

Потребность в независимости и свободе

Эта потребность проявляется в желании оказывать влияние, осуществлять управление ситуацией и контроль над ней и над другими людьми. По существу, такая потребность связана с наличием лидерского потенциала и организаторских способностей.

У многих проявляется потребность в подчинении и в более спокойной, ведомой позиции, обеспечивающей защиту со стороны сильного лидера.

Потребность в социальном статусе и власти