жесткий, предельно директивный стиль управления, кричал на сотрудников, обвинял их в ошибках, следил за ними, просчитывая буквально по минутам продолжительность обеденного перерыва или опоздания на работу.
Цитата из книги «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах»
О проекте
О подписке
Другие проекты