23febsale10

Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии

Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Книга доступна в стандартной подписке
32 уже добавили
Оценка читателей

Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инженерия и психология управления»: «Типы организационных культур. Стили менеджмента» и «Модели компетенций. Системы оценки исполнителей». Обе части распространяются свободно и находятся в открытом доступе. Рекомендуется к прочтению руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Лучшая цитата
Их список (вряд-ли он полон) выглядит примерно следующим образом:
• ключевые компетенции;
• функциональные компетенции;
• индивидуальные компетенции;
• коммуникативные компетенции;
• рабочие компетенции;
• корпоративные компетенции;
• пороговые компетенции;
• управленческие компетенции;
• учебно-познавательные компетенции;
В мои цитаты Удалить из цитат