итоге ссылка для просмотра вакансии – https://www.face...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Основы HR Digital для HR и рекрутера»

итоге ссылка для просмотра вакансии – https://www.facebook.com/groups/vakansiirabotaru/permalink/2023594024569279/ Можно, конечно, поискать ее вручную, но это займет время. Важно учесть, что из группы поделиться вакансией у себя в профиле не всегда можно, поэтому следующий пункт о постах в личном профиле. Работа через личный профиль. Этот способ подходит вам, если вы активны в сетях: пишите, комментируете. Так как facebook меняет алгоритм работы и делает акцент на коммуникацию между людьми, то и в ленте новостей он отдает предпочтение постам не бизнес-страниц и сообществ (искусственно занижает), а постам людей. Например, вы размещаете анонс вакансии, интересно ее оформляете и просите друзей поделиться постом. Чем больше людей будет взаимодействовать с этим постом, тем больше ваша вакансия получит охват и тем больше людей ее увидит и сможет отреагировать. Основу здесь составят комментарии и шеры (кнопка поделиться). Благодаря тому, что люди комментируют и делятся вашим постом он распространяется в сети. Как правило, у многих этот способ не срабатывает, так как они сами по себе не ведут активную жизнь в социальных сетях. Для того, чтобы вас читали и комментировали вам нужно создавать контент и уделять время минимальным активностям в сети хотя бы по часу в день.
28 октября 2018

Поделиться