Книга или автор
Основы HR Digital для HR и рекрутера

Основы HR Digital для HR и рекрутера

Стандарт
Основы HR Digital для HR и рекрутера
4,1
49 читателей оценили
14 печ. страниц
2018 год
12+
Оцените книгу

О книге

Эту книгу я написала для того, чтобы расширить инструментарий HR и рекрутеров по поиску персонала в онлайн-среде. Я синхронизировала опыт поиска и подбора персонала с инструментами digital-маркетинга. Вы сможете понять, с каких шагов необходимо начать работу по поиску персонала онлайн, по какому принципу работает контент в социальных сетях, и будете знать, как составить свою первую вакансию, которую не стыдно будет разместить в социальных сетях.

Читайте онлайн полную версию книги «Основы HR Digital для HR и рекрутера» автора Марии Игоревны Савченко на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Основы HR Digital для HR и рекрутера» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Дата написания: 2018

Год издания: 2018

Дата поступления: 18 сентября 2018

Объем: 26.5 тыс. знаков

Купить книгу

  1. Для этого наилучшим инструментом будет рекламный кабинет для настройки таргетированной рекламы в социальных сетях.
    12 апреля 2020
  2. Если мы знаем кто наши люди, мы сможем подобрать каналы для контакта с ними.
    12 апреля 2020
  3. Работа через личный профиль. Этот способ подходит вам, если вы активны в сетях: пишите, комментируете. Так как facebook меняет алгоритм работы и делает акцент на коммуникацию между людьми, то и в ленте новостей он отдает предпочтение постам не бизнес-страниц и сообществ (искусственно занижает), а постам людей. Например, вы размещаете анонс вакансии, интересно ее оформляете и просите друзей поделиться постом. Чем больше людей будет взаимодействовать с этим постом, тем больше ваша вакансия получит охват и тем больше людей ее увидит и сможет отреагировать. Основу здесь составят комментарии и шеры (кнопка поделиться). Благодаря
    17 февраля 2020

Книги, похожие на «Основы HR Digital для HR и рекрутера»

Все

По жанру, теме или стилю автора