Нужно очень четко понимать: как и где я смогу применить результаты? Какие решения сможет принять руководитель по результатам оценки компетенций (повышать ли сотрудника, обучать ли, стоит ли вкладывать средства в обучение, потенциал роста и пр.)
О проекте
О подписке