Кто может быть в роли наблюдателей:
– сотрудники отделов по работе с персоналом;
– непосредственные и вышестоящие руководители. Главное, это должны быть люди, обладающие экспертными знаниями в деятельности участников оценки. Они могут разобраться в специфике, в причинах ситуаций, обсуждаемых на ассесменте, и пр.