Цитаты из книг автора «Манфред Кетс де Врис»

это остается неизменным, потому что независимые менеджеры не задерживаются надолго в подобной культуре

чрезмерной идеализацией и обесцениванием

Хотя на первый взгляд они кажутся очаровательными и приятными, им часто недостает искренности, сочувствия и заботы об окружающих. Они не ценят людей и используют их для своей выгоды

сто не хватает самодисциплины, они плохо сосредотачиваются и часто принимают все слишком близко к сердцу

Так как ими движет необычно сильная потребность в возбуждении и стимуляции, им

«Фантазии» или сценарии, создающие внутренний мир человека, — стереотипные, хорошо отрепетированные, постоянно повторяющиеся

Когда я задаю им сложный вопрос: «Если бы вам осталось жить только полгода, как бы вы провели время?», мало кто говорит о работе. Народная мудрость права: никто на смертном одре не скажет:

Перестаньте оценивать свою жизнь в терминах количества — прожитые годы, завоеванные награды, полученные повышения. Вместо этого посмотрите на качество Вашей жизни

Слишком много энергии у них уходит на решение личных проблем

Изменения почти всегда связаны с увольнениями. Когда в книгах по управлению обсуждают проблему сокращений, внимание обычно сосредотачивается на двух категориях «жертв»: тех, кого уволили по сокращению, и тех, кто остался на службе, но испытывает от этого чувство вины. Однако есть и третья категория жертв, о которой редко говорят. Это «палачи» — люди, выполняющие всю грязную работу