Цитаты из книги «Сила окружения. Network-science для бизнеса и дружбы»

Завершая главу, предлагаю вам поразмыслить над такой фразой: «Один ментор значит больше, чем сто учителей!

акая встреча без галстуков неформальна, а значит, близость возникает гораздо быстрее. Ведь мы встречаемся заспанными, разминаемся, потом бежим рядом (иногда тяжело дыша и всегда потея), поддерживаем друг друга. Совместная деятельность снижает в отношениях официальность и помогает людям построить то, о чем они очень часто забывают — неформальную связь друг с другом! Мы не в костюмах, мы в трусах и майках. Мы не бизнесмены, мы люди, которые вместе бегут и общаются. Такое совместное проживание обнуляет все статусы, снимает маски, дает возможность перепрыгнуть через несколько этапов знакомства и говорить более открыто».

Мои пробежки по утрам — это часть моего образа жизни. Это мое время. Я мог бы провести его в одиночку, бегая в наушниках с задумчивым видом. И поэтому, когда я приглашаю человека провести утреннюю тренировку вместе со мной, то случается удивительная вещь: люди раскрываются и общение получается неформальным и искренним

Я уверен, что плохой человек не придет на тренировку в шесть утра! А хороший человек, у которого что-то зудит, есть вопросы, есть желание развиваться, — придет.

Христианская философия предполагает любовь к ближнему и заботу о нем даже в ущерб своим интересам: «Вы слышали, что сказано: "люби ближнего твоего и ненавидь врага твоего". А Я говорю вам: любите врагов ваших, благословляйте проклинающих вас, благотворите ненавидящим вас и молитесь за обижающих вас и гонящих вас»57.

В Нагорной проповеди Иисус сказал: «Просите, и дано будет вам»56. Попробуйте руководствоваться этими словами в деловых отношениях, учитесь просить об ответной услуге без ложного стеснения.

Если вы гивер, ваш риск состоит в том, что вы можете надорваться, истощиться и выгореть. Поэтому главное, что вы должны сделать для самосохранения, — научиться отфильтровывать тейкеров.

Когда список составлен, поставьте галочку рядом с именами тех людей, которых вы уже поблагодарили и которым предложили что-то взамен. Это поможет оценить, насколько вы умеете своевременно проявлять благодарность. А теперь не поленитесь (и не постесняйтесь!) выйти на связь с этими людьми и выразить им благодарность еще раз!

можно применить такой прием: зарезервировать в своем графике хотя бы полчаса в месяц, чтобы должным образом проявить благодарность. Выписать всех, кто сделал что-то хорошее для вас, вашей семьи или вашего бизнеса.

Поддерживайте контакт со всеми «спящими» связями один или два раза в год в формате поздравления с днем рождения, оставления комментариев в соцсетях или общения по поводу радостных или печальных жизненных событий. Такими «касаниями» вы будете напоминать о себе, подтверждать заинтересованность в этом человеке и симпатию к нему, а значит, продлите «срок годности» этого очень ценного социального актива.