Цитаты из книг автора «Максим Чернов»

Если вы хотите произвести впечатление человека, принадлежащего к тому же обществу, вам не стоит спешить с улыбкой

Менеджер по персоналу не ждет дословного перечисления того, что есть в вашем резюме. Скорее всего, то, что он ожидает услышать, может быть интерпретировано так: «Расскажите о себе то, что будет иметь значение для меня как нанимателя».

Не следует говорить все, что сами хотите поведать о себе. Скорее, цель должна состоять в том, чтобы спровоцировать интервьюера на последующие вопросы в областях, которые позволят вам подробнее остановиться на ваших сильных сторонах.

Во время самопрезентации вы можете сказать, чем вы занимаетесь, как к этому пришли. Можно использовать универсальную формулу: «Я помогаю (кому-то) получать (что-то)». Можно еще добавить — «для того, чтобы».

если люди вашего круга в чем-то заблуждаются, это отразится и на вас. Кроме того, от окружающих зависит не только мировоззрение, но и психологическое состояние.

Если вы не вносите в разговор ценных замечаний, никто не посчитает вас важным и интересным собеседником

Если вы не согласны или чего-то не понимаете, вместо того чтобы оценивать, скажите что-то вроде: «Интересно! Я бы никогда не подумал, что можно посмотреть на это под таким углом! Хочу лучше понять ваши выводы. Расскажите, как вы к ним пришли?»

— Эти встречи нетворкеров иногда просто безумны. Можно я с вами посижу, здесь немного спокойнее?

Открытость — это плюс. Но откровения о личном — минус. Можете вспомнить свое детство или рассказать об увлечениях. Это вызовет бóльшую симпатию.

Кроме того, когда вы осознаете, за что благодарны человеку, и сообщаете ему об этом, вы автоматически переводите ваши отношения на новый уровень.