Поменьше болтайте с коллегами. На болтовню каждый день уходит масса времени. Где бы я ни работал, в том числе в моем собственном агентстве, двадцать процентов рабочего времени уходит на болтовню, рассказы, обмен впечатлениями, пересылку смешных видео, шутки и пр. Я обычно не возражаю, считая, что это способствует сплочению сотрудников и, в свою очередь, имеет немалое значение для творческой работы. Но если дел действительно много и сроки поджимают, то нужно собраться и сосредоточиться, оставив в стороне посторонние занятия, на которые уходит более пяти секунд с каждой рабочей минуты.
Предупредите, чтобы вам не мешали. Если вам срочно нужно закончить работу, то пусть об этом знают все. Отправьте коллегам такое сообщение: «Сообщаю, что сегодня я невероятно занят – нужно в срок закончить работу. Спасибо за понимание». Получив такое письмо, ваши коллеги поймут, что сегодня вас лучше не тревожить.
Обращайтесь за помощью. Если сроки действительно подпирают, то обратитесь за помощью. Может быть, кто-то из ваших коллег не так занят и найдет время помочь вам.
Заведите себе таймер. Я не против того, чтобы совещания проходили быстро, а задания выполнялись строго по графику. Удивительно, насколько стремительно мы работаем, зная, что должны уложиться в заданное время.