Цитаты из книг автора «Максим Саблин»

Итак, первое и главное отличие от юристов юридических отделов компаний – юристы в юридических фирмах являются бизнес-подразделением, зарабатывающим деньги, в отличие от юристов компаний, которые являются штабным, сервисным подразделением для обеспечения других функций компании.

График работы. Как правило, с 09:00 до 18:00 по будним дням. Но именно в юридических компаниях широко практикуется переработка, причем это можно назвать даже особенностью корпоративной культуры таких компаний. Все настроены много работать и много зарабатывать, у каждого проекта есть строгие сроки выполнения, поэтому важен результат к определенному сроку. Достичь этого иногда возможно только путем задержек на работе. Так, иногда юристы юридических фирм работают ежедневно до 23:00 либо даже ночью и по выходным, чтобы обеспечить выполнение поставленных задач.

Эти фирмы часто называют мегафирмами или бигло (Biglaw).

Юридическая фирма (юридическая компания, юридическая консультация) – это организация, специализирующаяся на оказании юридических услуг. Юридическая фирма оказывает услуги на основании договора об оказании юридических услуг, заключаемого с заказчиком. После заключения договора сотрудники фирмы, специализирующиеся на соответствующих правовых вопросах, начинают свою работу. Сопровождение может быть как разовым, так и постоянным (абонентским), по сути замещающим юридическое подразделение компании. Адвокатского статуса для юристов такой компании не требуется. Но крупные российские юридические компании часто включают в свой состав адвокатов (лиц, обладающих соответствующим статусом) и оформляются в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных для адвокатов: адвокатское бюро, адвокатский кабинет и т. д. Например, адвокатское бюро «Линия права», «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», «Юков и партнеры», «Яковлев и партнеры».

Собраться вместе – это начало. Оставаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех. Г. Форд

Согласно одной из классических теорий управления каждый работник стремится достичь уровня своей некомпетентности. Повышаясь в должностях, юрист постепенно может достигнуть именно такого уровня. Поэтому юрист вполне может оставаться юристом – профессия в этом смысле самодостаточна и предоставляет специальные формы такой деятельности (адвокат, юридическая фирма). Наконец, юристы нередко выходят за пределы юридической карьеры и достигают успеха на других уровнях, например, на руководящих постах государственной службы.

Считается, что для собственного развития, как профессионального, так и карьерного, каждые 3–5 лет целесообразно менять место работы, и можно с этим согласиться. В любом случае non progredi est regredi («не идти вперед значит идти назад» – лат.).

Функции (должностные обязанности и права). Функционал юриста компании прописывается в его должностной инструкции, трудовом договоре, а также, как правило, устанавливается в устных и письменных распоряжениях руководителя организации и начальника юридического подразделения. В целом можно описать функцию юриста как выявление, предупреждение и минимизацию юридических рисков для максимальной защиты интересов компании

– положениями о различных видах правовой деятельности (о согласовании документов, о заключении договоров и т. д.).

Есть один уникальный документ, утвержденный еще в 1972 г., – постановление Совмина СССР от 22.06.1972 № 467 «Об утверждении Общего положения о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения». Как ни странно, это постановление еще не отменено, в него в 2000 г. вносились изменения, и в целом оно может служить ориентиром в работе юристов компаний и госорганов. Хотя некоторые положения документа явно устарели: так, задачами юридического отдела все еще значатся укрепление социалистической законности, обеспечение сохранности социалистической собственности, пропаганда советского законодательства. Но кроме законодательного есть еще и внутреннее регулирование деятельности юристов профильным государственным органом, самой организацией. Для юристов юридических служб государственных органов, как правило, утверждаются отдельные приказы, как, например, приказы МВД России от 05.01.2007 № 6 «Об утверждении Наставления по организации правовой работы в системе МВД России» и Минобороны России от 21.03.1998 № 100 «О юридической службе Вооруженных Сил Российской Федерации». Также порядок работы юристов регулируется внутренними документами организации: – должностной инструкцией юриста; – положением о юридическом отделе;