Цитаты из книг автора «Лора Стэк»

Не стоит спорить просто ради спора, но если вам действительно есть что сказать, то ставить под сомнение предложения коллег можно и нужно.

Помогайте другим сотрудникам лучше разобраться в том, каковы ценности, миссия, видение команды. Ставьте достижимые цели, призывайте окружающих высказывать собственную точку зрения и даже не соглашаться с вами.

помочь своей команде преодолеть подобное отношение. Чтобы команда смогла двигаться к поставленным целям с максимальной скоростью, нужно научиться слушать друг друга и понимать позицию каждого ее члена.

обратную связь: «Что я могу сделать, чтобы все мы стали быстрее двигаться к цели?»

Если вам интересно, о каких своих желаниях коллеги не решаются сообщить, обсудите это с тем, кому доверяете, и попросите дать вам

Постарайтесь сформировать более позитивное отношение к ситуации, ведите себя дружелюбно, активнее общайтесь с коллегами

Они устают от вашего постоянного недовольства

вы выполняли свою работу, причем как можно быстрее

учитесь определять приоритеты и фокусироваться в первую очередь на критически важных задачах

Хуже человека, который приходит на работу, но, похоже, ничего не делает, может быть человек, который хватается за все подряд, но ничего не делает как следует.