Цитаты из книги «Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь»

Возможности: создавать новые возможности. Если ваш определяющий эмоциональный конфликт связан с тем, что вы росли с ограничением в финансовых или иных возможностях, то создание новых возможностей для других подарит вам ощущение самореализации.

Понятия не имею, почему рыдаю из-за того, что мой друг взял и отменил наши совместные планы в последнюю минуту».

Стой. Это моя главная эмоциональная травма, и она возвращает меня к неприятному событию в прошлом. Я реагирую намного острее, чем требует ситуация».

клиентов из тех, кто разделяет их ценности. Потребители охотнее покупают продукт у компании, чья цель согласуется с их целью, а ценные специалисты охотнее идут работать в компании, которые открыто заявляют о своих целях.

Если вы понимаете, как ваша работа меняет жизни людей значимым для вас образом, то, скорее всего, вы будете работать с огромной отдачей

Автономные люди, стремящиеся обладать мастерством, добиваются больших высот. Но те, кто делает это ради значимой цели, способны добиться еще большего.

1. Автономия – желание управлять собственной жизнью. 2. Мастерство – желание совершенствоваться в чем-то значимом для вас (я считаю, что это связано с гением).________________________________________________________________________________________________________________ 3. Цель – желание быть сопричастным чему-то большему, чем мы сами.

Это так на вас повлияло, что вы обнаруживаете, что помощь другим в разрешении того же конфликта чрезвычайно для вас значима.

Бен мог появляться на собраниях, раздавать руководящие указания, а она предоставляла все детали и выясняла, все ли присутствующие отчитываются о результатах своей работы.

Мы дали его гению имя Архитектор возможностей, потому что больше всего он ощущал вдохновение, изучая что-то новое, а потом перерабатывал эту информацию в новую глобальную идею.