Он относится к своему лидерству свободно. Не держится за него.
Он настолько в нем уверен, что готов быть лидером с людьми, которые не будут его ведомыми, а будут идти сами и в своем направлении.
Лидер-модератор верит, что это «вместе», это общее направление, в котором движется команда, зависит не только от него, но и от всех, кто в команде есть.
Эта уверенность появляется у лидера-модератора потому, что он умеет на время снижать свою активность и передавать ведущую роль другому.
Сам же лидер-модератор в это время принимает на себя роль наблюдателя.