Цитаты из книг автора «Лаура Уитворт»

Насколько эффективнее стало бы общение, если бы вы изначально были уверены в способностях, возможностях и энтузиазме вашего собеседника?

Вслушивание. Интуиция.Любопытство.Движение вперед и вглубь. Управление собой.

полнота жизни — это практика выбора, а не что-то, что случится, (заполнить по своему усмотрению).

Он затрагивает реальную жизнь подопечного и сдвигает перспективу, чтобы показать ему возможности, которые не были видны еще минуту назад.

Вы должны быть готовы проводить коучинг вне собственной зоны комфорта.

Мы демонстрируем уважение к неудаче еще и потому, что понимаем, как мало людей готовы оказаться в таком положении. И когда подобное происходит, оно заслуживает особого отношения.

Какую часть проблемы можно решить с помощью моих ресурсов или советов?» и «Какую возможность для развития или обучения открывает этот разговор?».

Но самые успешные руководители управляют не задачами, а людьми.

Полнота жизни — это стопроцентное использование собственного потенциала.

Первый нацелен на выбор поставщика по тем или иным соображениям. Второй — на возможность поддержать развитие сотрудника, его превращение в более осведомленного и эффективного специалиста, способного принимать решения. Во втором случае проблема решается, как и в первом, но при этом сотрудник в аналогичных ситуациях будет действовать более ответственно и изобретательно. Для руководителя же все начинается с внимательного вслушивания и способности уловить обе возможности.