Цитаты из книг автора «Константин Довлатов»

– А когда происходит то, что мне не нравится, я просто это игнорирую. Походишь с этим «волшебным таком» насколько дней, и вдруг выясняется, что жизнь-то прекрасна и удивительна! Я ее натренировал! Кто я после этого?

Ну, из серии «я могу дрессировать Вселенную!» Как? Когда что-то происходит, как мне нравится, я говорю: «Та-ак!» – Наставник потер руки с заговорщическим видом, и слушателям на миг показалось, что перед ними действительно стоит властелин Вселенной.

Илья в третий раз пытался сделать рукой жест для вхождения в загадочное состояние 500+, о котором так много говорил Наставник, – и чувствовал себя при этом полнейшим идиотом. Сколько он ни пытался соединиться с чем-то высшим, ничего особенного не происходило. «Так вот что чувствует женщина, когда пытается имитировать оргазм! – с горькой иронией думал он, – только пожалеть можно бедняжек».

то наша душа живет ради того, чтобы испытать какой-то опыт, пережить его

И запомните, запишите это себе: можно помочь бизнесу, только оставаясь абсолютно нейтральным по отношению к бизнесу и собственнику.

Сергей четко уяснил: хочешь, чтобы человек хорошо работал на тебя – не унижай его никогда! Это только дураку кажется, что над подчиненным или зависимым куражиться можно вволю, лишь бы власть свою показать, самоутвердиться, а на самом деле любой может обиду затаить. И чем это закончится, еще неизвестно…

ать, к чему бизнес идет и ради чего был создан. Также должны быть четкие стратегии: стратегия расширения, продуктовая стратегия, финансовая стратегия

Бизнес должен иметь вполне конкретную миссию. Нужно ясно пони

время жизни, когда ты работаешь по найму и работаешь не из любви к тому, что ты делаешь, – это прямой обмен времени жизни на деньги, причем обмен неэффективный, по очень низкому курсу. Стоит вам начать любить то, что вы делаете, этот процесс превращается во что-то большее, ценное.

Бизнес – это процесс, создающий собственнику ценности на регулярной основе. Какие ценности, не важно! Главное, что они создаются, и главное, что регулярно. К этому стоило бы добавить еще маленькое доопределение: ценности создаются силами наемных сотрудников.