Принимая решение, какой бы ни была степень его важности, определите и проанализируйте следующие факторы:
1. Конкретная природа проблемы.
2. Факты или то, что кажется фактами.
3. Альтернативные варианты решения и их возможные негативные или позитивные последствия.
Во время второго собеседования многие соискатели расслабляются и открываются больше, чем во время первого, особенно если вы вместе обедаете. Поведение за столом и навыки общения многое говорят о человеке. (А вино рассказывает все.)