Цитата из книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»

компетенции выдающихся сотрудников: ориентированность на результат, аналитическое мышление, концептуальное мышление, развитие других людей, гибкость, умение воздействовать и оказывать