Цитаты из книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»

Чем больше бизнес, тем меньше должна быть зарплата у генерального директор

Теперь соотношение выросло примерно до 130:1

«Я часто говорил менеджерам, что соотношение зарплат старшего должностного лица и рядового служащего не должно превышать 20:1.

«Нарциссизм лидеров сбил компании с правильного пути»

У умных людей есть одна отличительная черта: они не хотят, чтобы ими управляли»,

Человек должен знать предел своих возможностей».

Леди развернуть себя не позволит!» Делегаты и представители СМИ были в восторге. Фраза настолько прочно вошла в лексикон, что даже сейчас, без малого 40 лет спустя, идея выполнить «поворот на 180 градусов» (или, как говорят в США, «сальто назад») по-прежнему считается политической катастрофой. Этого просто нельзя делать. Лидеры должны быть сильными и решительными. Они не меняют своего мнения.

Мы выигрываем в лотерею каждый год

Есть всего четыре различных способа ударить по мячу: нанести сильный удар, короткий удар, удар по мячу, лежащему в траве, или удар по мячу на песке.

«Переосмысление управления» (Reinventing Management)