Есть человек — я о нем много писала, это один из моих любимых ученых — по имени Ури Алон, он работает в Институте Вейцмана. Он говорит, что, если вы собираетесь совершить прорыв — а его лаборатория совершила много прорывов, — вам нужно пройти период, когда вы совершенно не знаете, что делаете. И если вы решите избежать этого, то ваша работа не будет по-настоящему творческой. Вы должны шагнуть в неизвестность. Но ведь вам так страшно — эмоционально и интеллектуально страшно, да и финансовые перспективы часто тоже пугают! Для этого потребуется гигантский объем организованной социальной поддержки — а между тем многие компании, глядя на происходящее, считают его похожим на беспорядок. Они не понимают, что это необходимый беспорядок.