Цитата из книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»

поддержка менеджера может быть «палкой о двух концах: с одной стороны, она помогает предотвратить эмоциональное выгорание, а с другой стороны, сокращает шансы того, что сотрудники будут самостоятельно с ним справляться в дальнейшем»