партнера:
• обращаясь к собеседнику, в конце фразы называйте его по имени!
— Имя в начале фразы привлекает внимание;
— имя в конце фразы вызывает ответный кивок.
ПРИМЕР
«…Продукт, который вы с успехом протестировали, господин Мюллер!»
• Задействуйте рефлексию собеседника. Рефлексия обеспечивает согласие.
ПРИМЕР
«…Это как раз тот пункт, который вы, господин Майер, — и я благодарен вам за это — затронули на последнем заседании!»
• Вплетайте в свою речь формулировки, ориентирующие на достижение консенсуса. Подобные формулировки подчеркивают общность между собеседниками и вовлекают партнера в разговор, одновременно побуждая его кивать головой. Тот, кто этого не делает, исключает себя из общего круга.
ПРИМЕР
«Эта проблема известна каждому, кто активно занимается проектным менеджментом».
• Обращайтесь к публике напрямую, используя «позитивные переносы». Тем самым вы делаете слушателей своими союзниками. Вы одинаково компетентны в данной области.
ПРИМЕР
«Поэтому мы настаиваем на абсолютном профессионализме, профессионализме, который отличает и вашу компанию».
• Заканчивайте важные высказывания утвердительными формулировками. Они помогают еще раз подчеркнуть сказанное.
ПРИМЕР
«…Ясно как божий день!», «…логично!» (пауза, зрительный контакт).
• Заставьте слушателя сфокусировать внимание на важном высказывании от начала и до конца, включая паузы. Так возникнет посыл к вступлению в разговор и необходимость кивнуть.
• Используйте вежливые формулировки. Они укрепляют отношения и делают обращение более уважительным.
ПРИМЕР
«Как профессионалы, вы понимаете, что я говорю о…»
• Изменяйте построение сценария. Различные сценарии мы чаще всего вводим словами: «Представьте себе, что…», заставляя собеседника слушать более внимательно. Но головой вам кивнут лишь в том случае, если вы обратитесь к общему опыту.
ПРИМЕР
«Дамы и господа, я попрошу вас вспомнить… итак, ситуация вам