Карстен Бредемайер — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Карстен Бредемайер»

2 035 
цитат

Хороший вопрос, умный вопрос — это такой вопрос, задавая который вы с самого начала знаете, какой прозвучит ответ или какое направление примут рассуждения собеседника. После такого вопроса разговор пойдет в нужном ключе, и вы получите желаемую информацию.
4 августа 2019

Поделиться

Старинное правило диалектики, гласящее «Кто задает вопросы, тот и доминирует!»
3 августа 2019

Поделиться

Заранее обдумайте, что вы хотите сказать, для того чтобы не пришлось лихорадочно собираться с мыслями в последнюю минуту; говорите подчерк­нуто спокойно и размеренно и следите за тем, в какой плоскости протекает разговор.
2 августа 2019

Поделиться

«Этот вопрос вы задаете для того, чтобы сменить тему разговора. У вас это не получится!»
31 июля 2019

Поделиться

«Прежде чем ответить на ваш вопрос, я хотел бы попросить пояснить, что вы понимаете под словом "ответственность", кроме того, определите, пожалуйста, понятие "социальная справедливость"».
31 июля 2019

Поделиться

Например: разговор отходит от главной темы, предварительно намеченная участниками цель остается в стороне. Начинаются взаимные выпады и вербальные атаки. Ваши действия в этом случае будут заключаться в использовании «правила КПД». КПД означает, соответственно: «Коснуться (какой-либо темы)», «Повернуть (разговор в нужное русло, к нужной теме)» и «Договорить».
27 июля 2019

Поделиться

Нет ничего труднее, чем говорить правду. Между тем, по мнению ученых, талант врать, искусство обманывать служит признаком высокоразвитого интеллекта.
27 июля 2019

Поделиться

Совет В своих собственных интересах требуйте от окружающих четко выраженной обратной реакции, решительно реагируйте сами, используйте ясные и определенные формулировки ответов, работайте над своей ролью и прилагайте усилия для того, чтобы ей соответствовать.
27 июля 2019

Поделиться

1. Контекстуализируйте вопросы, раскрывайте причинно-следственные связи, например: «Для того чтобы оценить стратегию нашего предприятия, вам необходимо знать, каковы наши позиции на рынке и какие этапы развития мы намечаем на будущее. Мы являемся предприятием со штатом 45 тысяч человек и занимаем сегмент рынка...». Таким образом именно вы ставите условия и предъявляете свое послание.
17 июля 2019

Поделиться

Доверяйте результатам своего труда, не позволяйте другим играючи перечеркивать месяцы и годы вашей напряженной работы.
17 июля 2019

Поделиться