Цитаты из книги «Воспитай в себе лидера»

Успех можно определить как последовательное достижение заранее определенной цели.

Осознавать, что ваш главный капитал – это люди.

Уделять особое внимание наиболее активным 20 процентам членов вашей организации.

• Стать «фактором перемен» в организации, уметь распоряжаться временем.

Хорошо знать свои должностные обязанности. • Знать историю своей организации.

Итак, мы выяснили: вопрос не в том, влияете ли вы на кого-нибудь или нет. Влияете! Важно решить, какое именно влияние вы хотите оказывать на людей

лидерство – это способность приобретать последова

«У этих больших птиц, способных на межконтинентальные перелеты, есть три особенности. Во-первых, журавли меняют вожаков. Ни одна птица не остается во главе клина на все время перелета. Во-вторых, вожаками они выбирают птиц, способных противостоять воздушным потокам. И, наконец, все время, пока одна из птиц стоит во главе стаи, все остальные криками выражают вожаку свое согласие и поддержку».

Руководитель-лидер не воспринимает теперешнюю ситуацию как нечто завершенное и неизменное.

Обладают самодисциплиной, без которой невозможно стать великим лидером.