Цитаты из книги «Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения»

Обдумываю ли я этот вопрос в рамках открытого мышления? Понимаю ли потребности, цели и проблемы всех заинтересованных лиц?Приложил ли я дополнительные усилия, чтобы разрешить эти проблемы? Несу ли ответственность за свое воздействие на окружающих?

вы чувствуете, что они обращают на вас внимание. То, как они видят вас и ведут себя с вами, заставляет вас ощущать свою значимость. И вы ощущаете эту значимость в их обществе, потому что действительно имеете значение для этих людей.

Развитие открытого мышления — это шаг на пути к тому, чтобы научиться видеть не только себя.

Помните о главном принципе: «С моей точки зрения, проблема во мне». Начинать надо с себя. Реакция других будет в основном зависеть от того, что они увидят во мне.

Это очень важные слова. Сейчас, когда Роб развил в себе открытое мышление и действительно стремится видеть других, он чувствует естественное желание найти способы стать более полезным — что приводит нас ко второму этапу схемы открытого мышления: приложению усилий.

Все, чего требует такой подход к оценке влияния на других, — готовности к регулярным обсуждениям, помогают им ваши усилия или нет.

другие — это люди, а не объекты.

Те, кто начинает запуск трансформаций с пересмотра типа мышления, имеют в четыре раза больше шансов преуспеть, чем те, кто сосредоточен только на смене поведения.

Начните с типа мышления. Примените схему открытого мышления — ВПО: видеть других, прилагать усилия и оценивать воздействие (глава 8, глава 9 и глава 11).

Думайте о людях в первую очередь. Все включайтесь в работу. Формируйте убедительную концепцию. Ставьте четкие цели. Создавайте единый план. Пользуйтесь фактами и данными. Предлагайте план действий, ищите разные способы. Уважайте и слушайте других, цените друг друга и помогайте друг другу. Будьте эмоционально стойкими... доверяйте процессу. Наслаждайтесь работой и окружающими.