Цитаты из книг автора «Институт Арбингера»

Вы поставили под сомнение собственную добродетель.

вопрос «что . И если оставаться в шорах, никакое поведение вас от них не избавит. Соблазнительно было бы утверждать: «Итак, ключ к успеху — делать то-то и то-то, не будучи зашоренным». Но если вы не зашорены, то вам уже ничего не нужно делать.

Как не избавиться от шор — Подождите-ка, — сказал я. — Вы говорите, что я не могу ни пытаться изменить других, ни стараться с ними поладить, ни уйти, ни общаться, ни применять новые навыки и методики. И в довершение всего утверждаете, что шоры нельзя сбросить, даже изменив себя?

Шоры питаются самооправданиями, они требуются им для выживания.

Измена самому себе» Находясь в шорах, я побуждаю других надеть шоры.

Со временем, постоянно изменяя себе, мы различными способами строим самооправдания. Далее — переносим эти извиняющие образы на новые ситуации, уже оказываясь в шорах. Мы перестаем видеть людей в окружающих. Рассматриваем их через призму самооправдывающих образов, порожденных нашим сознанием. Если кто-нибудь ставит под сомнение некое положение, подкрепленное таким созданным образом, считаем этого человека угрозой. Если подтверждает подобное положение, видим в нем союзника. Если никак не влияет на этот образ, мы считаем его незначительным. В любом случае он оказывается для нас лишь объектом. Мы уже в шорах

потому что люди, которым мы сопротивляемся, все время рядом с нами — Но что может помочь в этом мне? — спросил я.

— Как только перестаем противиться, мы отбрасываем шоры — освобождаемся от самооправдывающих мыслей и чувств. Вот почему выход всегда у нас перед глазами:

действуя вразрез с внутренними побуждениями, я предал собственное представление о том, кем я должен стать для другого человека. Это можно назвать изменой самому себ

Смысл в том, что, хотя мы порой оказываемся зашоренными и до какой-то степени останемся такими всегда, успех наш связан с теми случаями, когда мы смогли эти шоры. И дело не в совершенстве, вовсе нет. Речь о том, чтобы стать лучше — систематически и конкретно, и чтобы это сказалось на результатах. Именно такая ментальность лидера на всех уровнях организации и выделяет нас среди остальных.