Игорь Рызов — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️Игорь Рызов
  4. Цитаты из книг автора

Цитаты из книг автора «Игорь Рызов»

5 571 
цитата

Один из самых выдающихся дипломатов и политических деятелей того времени Андрей Андреевич Громыко в совершенстве владел навыками «Кремлевской школы переговоров». Выдающийся человек, человек-эпоха, который пережил практически всех генеральных секретарей Советского Союза.
5 августа 2020

Поделиться

Если кто-то машет приказом перед вами и кричит, что вам запрещено что-то делать с сегодняшнего дня, возьмите и прочтите его внимательно. Может быть, запрещает не вам. Может быть, не запрещает, а не рекомендует.
1 августа 2020

Поделиться

, «лидер» не доказывает, он аргументирует, используя при этом только твердые аргументы.
1 августа 2020

Поделиться

Лидер» слышит и понимает оппонента, адекватно оценивает ситуацию и управляет процессом переговоров. О
1 августа 2020

Поделиться

Полководец медлит, потому что разглядывает победу».
29 июля 2020

Поделиться

Человек, уверенный в своей позиции, последовательно выкладывает каждый аргумент.
22 июля 2020

Поделиться

Макиавелли отметил, что люди не любят быть обязанными. Что когда нам сделали какую-то услугу или одолжение, то мы стремимся ответить тем же, дабы не быть обязанными.
18 июля 2020

Поделиться

«Мне часто приходилось говорить нет, чтобы не позволить другим манипулировать собой». – А. А. Громыко.
17 июля 2020

Поделиться

– Что-то ты, дружок, очки стал носить, наверное, стареешь… – Это чтобы тебя лучше видеть, а ты о чем хотел поговорить? – Как-то ты медленно отвечаешь, чего тормозишь? – На скользкой дороге лучше ехать медленно, чем быстро попасть в кювет, давай еще раз все детально посмотрим
17 июля 2020

Поделиться

Необходимо задуматься, какие интересы могут у вас возникнуть при решении той или иной ситуации. Эти интересы и будут гранями «магического» многогранника. Всегда есть основной интерес, который переговорщик, как правило, видит сразу, но обязательно в любой ситуации будут, пусть на первый взгляд незначительные и неважные, грани. Человек устраиваясь на работу, уделяет большое внимание размеру заработной платы. Но, кроме этого, есть еще: социальный пакет, стимулирующие выплаты, величина и частота отпусков, гибкость графика, атмосфера в коллективе, вид деятельности, должность, приобретаемый опыт и знания, возможность учиться и т. д. Когда поставщик хочет начать поставлять продукцию в сеть, важно учитывать не только цену, отсрочку платежа, но и возможность контакта с конечным покупателем, продвижение, повышение узнаваемости бренда и влияние на репутацию. Обратите внимание, как много выделено граней, и далеко не все они – материальны. Чем больше у фигуры граней, тем гибче ваша позиция и тем больше шансов в итоге договориться с оппонентом. Очень важно визуализировать интересы, расположить их именно на гранях многогранника. Граней
14 июля 2020

Поделиться