Цитаты из книги «Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни»

Если вы мотивируете своих сотрудников только деньгами и соцпакетом, значит, вы забыли о «деньгах каменного века» – тогда денег не было, а были благодарность и признание.

Раз мы зависим друг от друга, то мы должны сотрудничать друг с другом. Взаимозависимость без сотрудничества – это катастрофа, которая происходит сейчас.

Общайтесь с людьми так, как этого хотелось бы им, а не так, как вам хотелось бы, чтобы они общались с вами

Люди готовы умирать ради символов. Ради символов они посылают на смерть своих детей. Символы намного сильнее здравомыслия, а эмоции сильнее логики.

Если вы вляпались в конский навоз, ищите где-то рядом симпатичного пони. Когда люди не согласны с вами, ищите то, чему вы можете у них научиться. Если люди вам возражают, предположите, что они знают то, что неизвестно вам.

Принимайте конфликт, превращая его в позитивную силу.

Вы не узнаете о том, что знаете, пока не выясните, чего вы не знаете

Эффективное делегирование полномочий требует не прерывной двусторонней коммуникации.

Выберитесь из тюрьмы под названием «Я ожидаю». Это путь к несчастью.

Запланированные действия по своей продолжительности имеют три уровня: – краткосрочные тактики, – долгосрочные стратегии, – долгосрочная политика.