Чтобы эффективно восстанавливать энергию сотрудников, организации должны переключиться с политики выжимания всех соков на политику инвестирования средств в человеческий капитал: мотивированные люди способны вкладывать больше сил в ежедневную работу.
О проекте
О подписке