Благодаря десятилетиям серьезных исследований все больше и больше руководителей приходят к пониманию того, что уменьшение отвлекающих факторов, препятствование выполнению нескольких дел сразу и поощрение осознанности на рабочем месте помогают их подчиненным перейти к наиболее удовлетворительной и продуктивной форме внимания – потоку.