Цитаты из книг автора «Говард Бехар»

: «Быть одной из наиболее известных и уважаемых организаций в мире, прославиться воспитанием духа людей».

Прошли времена разделения на вождей и ведомых, начальников и подчиненных с различными ролями и обязанностями. Все мы — люди, человеческие существа. По мере того как трудовые отношения утрачивают иерархический характер, а мировая экономика все более определяется взаимосвязями и взаимозависим

Я пользовался этими принципами, проводя коуч-консультации для сотен руководителей разного уровня. Не все они покажутся вам одинаково существенными, какие-то из них вам будет

Маргарет Мид се мы люди» — в этой фразе для меня заключено все. Ни один из нас в действительности не клиент, не подчиненный, не руководитель и не собственник. Мы — человеческие существа, мы — люди.

своего пребывания у нас он стоял за то, что «наш бизнес — это люди, которым мы подаем кофе, а не кофе, который мы подаем людям».

Как руководитель он настоящий клад — прирожденный лидер с набором навыков, превосходящим то, чем могут похвастаться первые лица многих и многих компаний.

рошего лидера — упорная работа над тем, чтобы изменить ситуацию,

Неподдельное внимание и открытый честный диалог — вот тот цемент, который скрепляет здоровые взаимоотношения.

Проявления чуткости помогают нам убедиться, что люди, окружающие нас, по-прежнему с нами. Забота создает доверие

труд, приводятся слова одного из опрошенных: «У большинства из нас работа слишком мала для нашего духа».