Цитаты из книг автора «Говард Бехар»

Если каждый знает, зачем он здесь, а все вместе знают, зачем существует организация, они придут туда, куда им нужно.

«да» — самое могущественное слово на свете.

Хотя такова принятая в бизнесе терминология, люди — не активы. Активами владеют, а людьми нет.

Руководители обязаны помогать развитию духа сотрудников — для блага как организации, так и отдельных людей.

Настойчивость, продолжение попыток даже в случае, если предыдущая идея не сработала, в состоянии привести вас к прорыву в совершенно неожиданный момент.

Выражение «сказать правду» может означать «не солгать», а может — «не побояться выразить свое мнение, даже если это сопряжено с риском».

«хороший сервис — это руки и ноги, а превосходный — это сердце».

Уход из организации не означает дезертирства. Если что-то в работе противоречит вашим основным ценностям, лучше это признать и вновь задуматься о своей единственной шляпе.

Мы должны быть уверены, что стремимся к самому главному. Не идите на сделку с собой, не соглашайтесь быть меньше, чем вы есть на самом деле.

Для этого нужно обладать оптимизмом по отношению к себе, верой в себя.