Цитаты из книг автора «Говард Бехар»

Сосредоточившись на тактических и технических вопросах построения бизнеса, мы нередко упускаем из виду людей, на которых держится бизнес.

Какова та единственная причина, по которой вы хорошо себя чувствуете, будучи самим собой? Подумайте, как бы вы оценили свой характер по десятибалльной шкале по следующим параметрам: готовность к риску; умение работать в команде; независимость; степень ответственности, автономности; степень ориентации на людей (в противоположность ориентации на проекты).

Что возбуждает и волнует вас в работе, когда вы особенно рветесь ее выполнить? Чем вы готовы пожертвовать ради этой работы, этой роли, этой мечты? Силен ли в вас дух соперничества? Как вы относитесь к людям? Цените ли честность в других, честны ли сами? Какие награды вас радуют? Существенно ли для вас, что вы живете вблизи тех мест, где выросли? Охотно ли вы путешествуете? Насколько для вас важна независимость? Каков ваш порог стресса? Что вводит вас в состояние «потока» — интенсивной работы, при которой время как бы останавливается? Где вам лучше работается — в рискующей на каждом шагу начинающей фирме или в условиях относительной стабильности, «понятности», надежности ресурсов и капиталов? О каком неосуществленном плане, несостоявшейся попытке вы будете сожалеть?

Забудьте о годовом плане и бюджете, мыслите масштабно, рассматривайте долгосрочную перспективу. Думайте о целях, которые кажутся похожими на

попытка быть слишком многим для слишком многих

но в итоге, со степенью или нет, все зависит от того, знаем ли мы, кто мы и зачем мы здесь.

Я не знаю больше ни одной компании, которая росла бы так «по-человечески», с массой ошибок и просчетов, обид и недоразумений наряду с торжеством побед.

создаете себе собственный шанс.

Когда вы знаете, кто вы, дорога возможностей буквально разворачивается перед вами и сама вас ведет — или вы

удивляйтесь, удивляйтесь — все снова сводится к самоосознанию и поиску своей единственной шляпы.