Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Микроменеджмент

Микроменеджмент
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей
5.0

Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент – это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться?

Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента.

Книга предназначена для широкого круга читателей.

Лучшая цитата
Что надо делать?
Кто будет это делать?
Зачем это нужно?
Когда это надо сделать?
Где надо работать?
Оглавление
  • Предисловие к русскому изданию
  • От автора
  • Часть I. Микроменеджмент. Миф и реальность
  • Введение
  • Расширенное толкование
  • Микроменеджмент массового поражения
  • Сила и радиус действия
  • Путеводитель по книге
  • Первичные признаки микроменеджмента
  • 1. Сфера микроменеджмента
  • Что такое микроменеджмент?
  • Чем микроменеджмент не является
  • Во что обходится микроменеджмент
  • Два уровня микроменеджмента
  • Исследование микроменеджмента
  • Результаты исследования
  • Каковы причины возникновения микроменеджмента?
  • Формула микроменеджмента
  • Вы случайно не микроменеджер?
  • 2. «Я вам отец и командир»
  • Микроменеджмент – мерило всех вещей
  • Нежелание слушать
  • Злоупотребление властью
  • Микроменеджер Чарльз
  • Несогласие с политикой, указаниями, рекомендациями руководства
  • Поиск козла отпущения
  • Вы со мной не согласны – значит вы меня не уважаете
  • Переоценка важности спора
  • Ни шага в сторону
  • Репутация «тормоза»
  • Размножение
  • Бег по кругу
  • Высшая каста
  • Черная дыра
  • Тест на микроменеджмент
  • 3. Властелин времени
  • Планирование чужого времени
  • Немедленное повиновение
  • Микроменеджер очень дорожит своим временем
  • Бесполезные собрания
  • Непрерывный кризис
  • Надуманная срочность
  • Пренебрежение мнением окружающих
  • Тест на микроменеджмент
  • 4. Бессмертное творение Фрэнка Синатры «Мой путь»
  • Правильный ответ на любой вопрос
  • Иерархическая тупость
  • Микроменеджер Фрэнсис
  • Тиски времени и обстоятельств
  • «У нас это не работает»
  • Обучению – нет!
  • Контроль методов работы: разрушительное влияние
  • Тест на микроменеджмент
  • 5. Ничего не делайте, пока я этого не утвердил
  • Искаженное представление об ответственности и полномочиях
  • Недооценка окружающих
  • Время – деньги
  • Микроменеджмент и утраченные возможности
  • Тяжкий труд
  • Микроменеджер Вэнс
  • Удобная мишень
  • Ловушка незаменимости
  • Раздутая значимость
  • Микроменеджер Камерон
  • На страже порядка
  • Негативные последствия излишнего контроля
  • Тест на микроменеджмент
  • 6. Пагубный мониторинг и бесполезная отчетность
  • Неспособность или нежелание объяснить людям, чего от них ожидают
  • Микроменеджер как строгий отец
  • Мониторинг не по назначению
  • Мэр-микроменеджер
  • Периодичность отчетности и мониторинга
  • Политика агентурной разведки
  • Неусыпный надзор
  • Нежелание сотрудничать с людьми на расстоянии
  • Негативное воздействие излишнего контроля и бесполезной отчетности
  • Тест на микроменеджмент
  • Предварительный перечень признаков микроменеджмента
  • Часть II. Как обращаться с микроменеджером. Как вести себя перед лицом микроменеджмента
  • 7. Микроменеджмент. Ответные действия
  • Не опускайте руки
  • Разведка
  • Стратегии, возможности и факторы осведомленности
  • 8. Эффективные стратегии поведения при столкновении с микроменеджментом. Общение с микроменеджером
  • Не производите впечатление инертности и пассивности
  • Отчет в понедельник утром
  • Светофор
  • Начало и конец
  • Старайтесь не превратиться в мишень
  • Встаньте на защиту своего рабочего времени
  • Четко определяйте для себя ожидания начальника
  • Самостоятельность / согласование / решения
  • Очевидные симптомы микроменеджмента
  • Часть III. Как избежать превращения В МИКРОМЕНЕДЖЕРА
  • 9. Разгул микроменеджмента. Как выдавить из себя микроменеджера
  • Посмотрите правде в глаза
  • Выработка условий сотрудничества
  • Самоконтроль
  • 10. Оговариваем условия сотрудничества
  • Контроль рабочего распорядка
  • Обсуждаем методы работы
  • Не все нуждается в вашей санкции
  • Излишний мониторинг и отчетность
  • Руководство по эффективному делегированию полномочий для микроменеджеров
  • Часть IV. Управление микроменеджером. Меняем чужое поведение
  • 11. Непосредственно воздействуем на поведение человека
  • Осознание проблемы
  • Выберите приоритеты
  • Научите микроменеджера вести себя по-другому
  • Мониторинг
  • Обратная связь
  • Если микроменеджер не идет вам навстречу
  • Заключение
  • Стратегия прогресса
  • Приложение. Комментарии к исследованию микроменеджмента
  • Результаты
  • Об авторе