ESET_NOD32

Микроменеджмент

Микроменеджмент
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей
5.0

Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент – это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться?

Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента.

Книга предназначена для широкого круга читателей.

Читать книгу «Микроменеджмент» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая цитата
Что надо делать?
Кто будет это делать?
Зачем это нужно?
Когда это надо сделать?
Где надо работать?
Оглавление
  • Предисловие к русскому изданию
  • От автора
  • Часть I. Микроменеджмент. Миф и реальность
  • Введение
  • Расширенное толкование
  • Микроменеджмент массового поражения
  • Сила и радиус действия
  • Путеводитель по книге
  • Первичные признаки микроменеджмента
  • 1. Сфера микроменеджмента
  • Что такое микроменеджмент?
  • Чем микроменеджмент не является
  • Во что обходится микроменеджмент
  • Два уровня микроменеджмента
  • Исследование микроменеджмента
  • Результаты исследования
  • Каковы причины возникновения микроменеджмента?
  • Формула микроменеджмента
  • Вы случайно не микроменеджер?
  • 2. «Я вам отец и командир»
  • Микроменеджмент – мерило всех вещей
  • Нежелание слушать
  • Злоупотребление властью
  • Микроменеджер Чарльз
  • Несогласие с политикой, указаниями, рекомендациями руководства
  • Поиск козла отпущения
  • Вы со мной не согласны – значит вы меня не уважаете
  • Переоценка важности спора
  • Ни шага в сторону
  • Репутация «тормоза»
  • Размножение
  • Бег по кругу
  • Высшая каста
  • Черная дыра
  • Тест на микроменеджмент
  • 3. Властелин времени
  • Планирование чужого времени
  • Немедленное повиновение
  • Микроменеджер очень дорожит своим временем
  • Бесполезные собрания
  • Непрерывный кризис
  • Надуманная срочность
  • Пренебрежение мнением окружающих
  • Тест на микроменеджмент
  • 4. Бессмертное творение Фрэнка Синатры «Мой путь»
  • Правильный ответ на любой вопрос
  • Иерархическая тупость
  • Микроменеджер Фрэнсис
  • Тиски времени и обстоятельств
  • «У нас это не работает»
  • Обучению – нет!
  • Контроль методов работы: разрушительное влияние
  • Тест на микроменеджмент
  • 5. Ничего не делайте, пока я этого не утвердил
  • Искаженное представление об ответственности и полномочиях
  • Недооценка окружающих
  • Время – деньги
  • Микроменеджмент и утраченные возможности
  • Тяжкий труд
  • Микроменеджер Вэнс
  • Удобная мишень
  • Ловушка незаменимости
  • Раздутая значимость
  • Микроменеджер Камерон
  • На страже порядка
  • Негативные последствия излишнего контроля
  • Тест на микроменеджмент
  • 6. Пагубный мониторинг и бесполезная отчетность
  • Неспособность или нежелание объяснить людям, чего от них ожидают
  • Микроменеджер как строгий отец
  • Мониторинг не по назначению
  • Мэр-микроменеджер
  • Периодичность отчетности и мониторинга
  • Политика агентурной разведки
  • Неусыпный надзор
  • Нежелание сотрудничать с людьми на расстоянии
  • Негативное воздействие излишнего контроля и бесполезной отчетности
  • Тест на микроменеджмент
  • Предварительный перечень признаков микроменеджмента
  • Часть II. Как обращаться с микроменеджером. Как вести себя перед лицом микроменеджмента
  • 7. Микроменеджмент. Ответные действия
  • Не опускайте руки
  • Разведка
  • Стратегии, возможности и факторы осведомленности
  • 8. Эффективные стратегии поведения при столкновении с микроменеджментом. Общение с микроменеджером
  • Не производите впечатление инертности и пассивности
  • Отчет в понедельник утром
  • Светофор
  • Начало и конец
  • Старайтесь не превратиться в мишень
  • Встаньте на защиту своего рабочего времени
  • Четко определяйте для себя ожидания начальника
  • Самостоятельность / согласование / решения
  • Очевидные симптомы микроменеджмента
  • Часть III. Как избежать превращения В МИКРОМЕНЕДЖЕРА
  • 9. Разгул микроменеджмента. Как выдавить из себя микроменеджера
  • Посмотрите правде в глаза
  • Выработка условий сотрудничества
  • Самоконтроль
  • 10. Оговариваем условия сотрудничества
  • Контроль рабочего распорядка
  • Обсуждаем методы работы
  • Не все нуждается в вашей санкции
  • Излишний мониторинг и отчетность
  • Руководство по эффективному делегированию полномочий для микроменеджеров
  • Часть IV. Управление микроменеджером. Меняем чужое поведение
  • 11. Непосредственно воздействуем на поведение человека
  • Осознание проблемы
  • Выберите приоритеты
  • Научите микроменеджера вести себя по-другому
  • Мониторинг
  • Обратная связь
  • Если микроменеджер не идет вам навстречу
  • Заключение
  • Стратегия прогресса
  • Приложение. Комментарии к исследованию микроменеджмента
  • Результаты
  • Об авторе