Прощение разрешение неправильного поведения, одобрения или попустительства действиям, не соответствующим вашим стандартам. Оно не исключает требования компенсации или совершения корректирующих шагов. Вы можете даже прекратить отношения. Вы можете простить сотрудника, сделавшего